Parleo → Interview
English-Interview
Parleo übernimmt die Rolle des Recruiters, stellt Fragen zu deiner Position und reagiert auf Antworten. Fehler werden direkt im Gespräch korrigiert. Am Ende wird eine Analyse angezeigt.

Sechs Positionen
Du wählst eine Rolle – und die Fragen beziehen sich auf dein Fachgebiet.
Wie die Probe abläuft
Parleo beginnt
Er begrüßt dich und stellt die erste Frage – genau wie ein Interviewer. Er behält die Rolle bis zum Ende des Gesprächs bei.
Du antwortest laut
Wort vergessen? Klicke auf „Was soll ich sagen?“, und Parleo schlägt drei passende Phrasen mit Übersetzung vor. Das Gespräch wird dadurch nicht unterbrochen.
Am Ende – eine Analyse
Deine Antworten, korrekte Varianten, kurze Regeln und eine Sache, die du vor dem echten Vorstellungsgespräch verbessern solltest.
Was sonst noch bei der Arbeit nützlich ist
Neben dem Vorstellungsgespräch gibt es drei Arbeitsszenen: Meeting, Kundenanruf und Projektpräsentation.
- 1Meeting. Parleo leitet das Stand-up: Was gestern gemacht wurde, was als Nächstes ansteht, was stört.
- 2Kundenanruf. Parleo spielt den Kunden und fragt nach Fristen und Kosten.
- 3Präsentation. Du erzählst von dem Projekt, er hört zu und stellt zwei bis drei Fragen.
- 4Gespräch über Beförderung. Eine separate Szene: Der Chef fragt, was sich geändert hat und was du als Nächstes übernimmst.
Häufig gestellte Fragen
Für welche Positionen gibt es Rollen
Entwickler, Produktmanager, Marketingexperte, Designer, Vertrieb und Analyst. Es gibt auch ein allgemeines Vorstellungsgespräch, wenn die Position nicht auf der Liste steht.
Stellt er Fragen zu meinem Fachgebiet
Ja. Der Tech-Lead fragt nach Stack und Debugging, der Produktmanager nach einer Entscheidung, auf die du stolz bist, der Marketingexperte nach einer Kampagne und ihren Zahlen.
Kann man eine Antwort mehrmals üben?
Ja. Starte die Situation neu, und die Fragen beginnen von vorne. Das vorherige Gespräch bleibt zwei Tage lang im Verlauf.
Wird es mir zeigen, wo ich Fehler mache?
Korrekturen erscheinen unter jeder deiner Äußerungen. Am Ende fasst die Analyse die Fehler zusammen und sagt dir, was du verbessern musst.
Ist das eine Vorbereitung auf ein Visum-Interview?
Für Visa gibt es eine separate Situation – die Passkontrolle. Parleo überprüft keine juristischen Formulierungen, es trainiert das Sprechen.
Übe das Vorstellungsgespräch vor dem Vorstellungsgespräch
Die erste Probe – jetzt sofort, ohne Karte.